PT KPI RU Dumai Capai Target 103,4 Persen

Menjelang momen akhir tahun 2022, PT Kilang Pertamina Internasional (PT KPI) Refinery Unit (RU) Dumai menyelenggarakan kegiatan Townhall Meeting bertajuk “Refleksi Akhir Tahun” di Balai Pertemuan Sasana Mitra, Komplek Perumahan Pertamina Bukit Datuk, Rabu (30/11/2022).

Agenda ini dihadiri oleh GM RU II, Tim Manajemen dan Section Head, serta seluruh pekerja di lingkungan PT KPI RU Dumai dan Sei Pakning.

General Manager RU II, Didik Subaygo mengatakan menjelang akhir tahun ini, sejumlah pencapaian dan prestasi telah mampu diraih berkat dukungan seluruh Perwira dan Pertiwi PT KPI RU Dumai.

"Key Performance Indicator (KeyPI) RU II telah berhasil melampaui target, yaitu sebesar 103,4%. Selain itu, realisasi Impact Cost Optimization mencapai 243% dari target impact yang ditetapkan untuk tahun 2022," ungkapnya.

Disampaikan pula sejumlah capaian yang berhasil diraih selama periode Januari hingga November 2022. Diantaranya keberhasilan PT KPI RU Dumai dalam memproduksi 4.0 juta Bbl Marine Fuel Oil Low Sulphur (MFO LS), 245 MB Pertamax, 3.4 juta Bbl MFO LS kilang Pakning, 1.7 juta Bbl Avtur, 984 MB Pertadex, 448 MB LSFO V-1250, 29 MB Middle Distillate Fuel (MDF), 1.9 MB Smooth Fluid 02 (SF-02).

Selain itu, selama periode Januari hingga November 2022, PT KPI RU Dumai berhasil memanfaatkan natural gas sebesar 12 juta SCFD serta pemasangan Lightening Protection System (LPS) di 30 titik.

Berbagai penghargaan juga berhasil diraih, antara lain Dharma Karya dari Kementerian ESDM, Enviroment and Social Innovation Award (ENSIA) kategori Platinum, Indonesia SDGs Award (ISDA) kategori Gold dan Platinum, Taiwan Innotech Expo (TIE) kategori Bronze, Seoul International Invention Fair (SIIF) kategori Bronze, serta 1st Best HSSE Management.

Kemudian agenda berlanjut dengan penyampaian materi Internalisasi budaya AKHLAK melalui Living Core Values (LCV) di PT KPI RU II oleh Chief of AoC, Taufiq. Setelah itu, dilakukan penyerahan penghargaan kepada pekerja Pertamina dari berbagai macam kategori seperti Good House Keeping (GHK), Plant Patrol, SHO, BOC+, Equipment Model, dan lainnya.

Kegiatan kemudian ditutup dengan sesi motivasi bagi seluruh pekerja oleh Jamil Azzaini dengan judul “Awareness. Ownership and Leadership” oleh Jamil Azzaini.

“Raihan prestasi ini tentunya berkat kerja keras dan kerja cerdas seluruh Perwira dan Pertiwi PT KPI RU II. Semoga kita dapat mempertahankan bahkan meningkatkan sejumlah prestasi yang berhasil diraih di tahun 2022,” tutup Didik.(rls)